Die lokale Adresse von der BIG Match Spielhalle ist bereits Geschichte, wie die Verlagerung in die digitale Welt und dem Einsatz mit Kyptowährungen in Spielen, ist weltweit inzwischen im vollen Gange und unsere Wirtschaft oder Entwickler hängen irgendwie hinter her und kümmern sich um ganz andere Dinge in ganz speziellen Teilbereichen, die sich irgendwann in 15 Jahren zu einem Patenanmeldung führen, bis eine Mindestanzahl an Einsatzszenarien, an unterschiedlichen Einsatzorten und Terminen, mit wechselnden Besetzungen aufgebaut sind.
Wir möchten 4 lokale Treffpunkte aufbauen und suchen für jeden Standort junge Menschen, Schüler, Studenten Auszubildende, um diese in ein Art Online-Praktikum einzuführen und um zu zeigen, was ein sicheres und gut strukturiertes Netzwerk, mit den wichtigsten Funktionen, wie Sicherheitskataloge und Rollenverteilung, die individuell an ein Geschäftsmodel, Geschäftsprozess im Projekt und Meilenstein eine Grundkonfiguration für jeden User notwendigt ist, um die eigenen Skills, die jeder auf dem Portal www.digtial-networker.de eintragen lässt für 1 Jahr.
Jeder einzelne Skill kann jeden einzelnen Anbieter an Aufträge führen, die andere eingestellt haben als Unternehmen und ein Angebot einfordern, oder ein öffentliches Bieterverfahren daraus machen müssen, wenn das Unternehmen an gewissen Richtlinien gebunden ist. Dies können Bekleidungstextilien sein, wie unzählige andere Teile, die hier hergestellt oder importiert und verteilt werden wollen und sollen.
Ein besonderes Zauberwort könnte Kommissionsverkauf für ein Jahr beinhalten.
Jahresrückvergütungen bei erreichen von Jahreumsatzzielen, je Einzelartikel ab Lager.
Wenn Sie geeignete Ware haben und Zusatzdienste anbieten, die in den Bereich Branding gehen, sind wir interessiert.
Wir sind an Trainern und Gruppenleitern interessiert, die uns helfen können die Talente und Kontakte zu finden, die uns weiterhelfen könnten, aber auch wir ihnen mit unseren Diensten. Kann kein Ausgleich geleistet werden, wird über Cookies oder Token verhandelt zwischen den Parteien, was über unser eigenes Micromayment-System laufen soll und zu jedem verifizierten Event, an dem mehr als 2 Teilnehmer beteiligt gewesen sind und einen Meilenstein an einem wichtigen Knoten abgeschlossen, oder ein neuen Meilenstein erfolgreich belegen konnten terminlich, wie personell.
Bitte denken Sie daran, dass wir in unseren Budnesländern, unterschiedliche Urlaubszeiten und Schulferien haben, weswegen wir den Beginn neue Vorträge, Messen, Business Events auf die Zeiträume beschränken, die Schulen mit ihren Schulkalendern anbieten. Wie wir heuet freundlicher Weise erfahren haben, sitzen in manchen Schulen bereits junge Talente, die mit Programmierkenntnissen ihre Schule beenden und vielleicht studieren wollen.
Genau diese Menschen würden wir gerne kennenlernen wollen und von dem Know How profitieren, was legitim ist. Dafür bieten wir sicherlich weit mehr, als bei anderen Unternehmungen mögliche wäre, wie ein neues Konzept, was uns mal näher gebracht wurde vor vielen vielen Jahren.
Studentenwohnungen und Appartments sind in den Universitäten Hochburgen
Unsere BIG MATCH SPIELHALLE wird sich nur noch virtuell zeigen und Menschen, von Jung bis Alt, an dem Punkt abholen zu können, wo es sich anbietet oder benötigt wird.
Das Geld, was wir manchmal im Leben auf ein Pferd setzen, oder setzten wir wir, um es dann mit einem guten Gewinn nach 3-5 Jahren zu verkaufen oder for die Wand fahren zu lassen und isch in Ausland abzusetzen bis die Verjährungsfristen abgelaufen sind. Das Spiel war mir schon vor 2009 bekannt gewesen, aber nicht direkt im Boot gesessen, als das mit Vollgas gegen eine Wand krachte, wegen Abhängigkeiten.
Bitte tun Sie dies nicht, dass Sie sich in Abhängigkeiten bringen, oder zu einem Schweigen verdonnert wurden, was über das normale Geschäftsgebahren hinausgegangen ist. Und diejenigen, die sich unerhenhaft bereichtern im April 2009 in 40764 Langenfeld, was alleine wegen dem Firmennamen schon, das Gefühl hatte unter Freunden zu sein. Was ist passiert, was ich nicht weiß, außer den Tod von meinem Auftraggeber, der mit seinem Flugzeug 2018 abstürzte bei Köln und eine Frau, wie Kinder hinterließ.
Wie bei mir damals, als mein Bruder, oder Brüder aus dem Leben gerissen wurden, plötzlich unerwartet und jünger, wie ich heute.
Wenn Du einen Platz in einem Luxusdampfer, wie einen „German Cities Express“, der von Stadt zu Stadt zieht und mit Nachwuchstalenten, nach Nachwuchstalenten suchen im Alter ab 16 Jahre, oder auch im Seniorenbereich als Seniorenberater oder Senior Marketing Assistenz m./w./g. Achherje, jetzt könnte ja jemand wieder irgendwo in meinen Texten eine Diskriminierung finden, weil ich mehr männliche Fachpositionen aufführe im Pronomen, was Damen oder andere Geschlechter/Gender als Diskrimierungsgrundsatz anführen, um eine Schadensersatzforderung durchsetzen zu wollen, was im Prozessrisiko, keine Verischerung übernimmt und eine Prozesskostenhilfe, sehr gut begründet sein müsste.
Das würde nach unseren Recherchen dann funktionieren, wenn wir wie in unseren Projektmanagement-Systemen, die wir mit Zusatzmodulen und KI betreiben, eine Möglichkeit finden, dass wir ohne Rechtsberatung oder Garantien eine Überprüfung vornehmen und Expertise abgeben, die nicht richtig sein muss, wenn dies in einem anderen Bundesland, wie Kreisverwaltung in ähnlicher Weise druchgesetzt werden soll, dass wir Ihnen in unserer Spielhalle einen Job, mit Kaffee, Systemautomaten, wo jeder seine 2,5 – 5 Stunden sich gerne mit unseren Spielen mal beschäftigen, testen und eine rezession schreiben könnte, damit wir die Module verbessern, die wir im Bereich E-Sport Marketing nächstes jahr oder dieses Jahr bereits einsetzen wollen.
Jeder der sich nun einen SLOT, MONITOR oder TEAM Loung einrichten können möchte, muss dies bitte im Vorfeld ankündigen und reservieren.
Wir werden nur eine Business Lounge anbieten für Mitglieder, Kunden, Partner, wie seine Mitarbeiter.
Wenn Sie Inhaber sind und ein Team anmelden möchten an einem Standort, dann würden wir uns serh freuen.
Die Anmeldegebühr für bis zu 8 Teilnehmer kosten 500,- EUR pro Quartal.
Firmenkunden und Partner können diesen Betrag vorab Netto anweisen, um Rückstellungen vorzunehmen, die wir ihnen zurück überweisen würden, wenn es Gründe für Absagen oder Verschiebungen geben würde, die wir höherer Gewalt zuordnen würden. Sobald, die erste rate eingegangen ist, erhalten Projektpartner Anteile an einer Projektausfall und Vermögenschadenversicherung, deren Kosten wir später verteilen, wenn wir aus den Kampagnen für 12 Monate einen Mindesumsatz/ Soll erreicht haben, was bedeuted, dass erhebliche Überschüsse nach Kostendeckung, auf das Team Konto verteilt wird, wie auf einzelne Spieler.
Die Skills, Erfahrungewerte, Teamgeist, Führungsstärke, Verantwortung, Besondere Stärke, wie der „MLP“ Wert, den wir ermitteln werden im Verlauf unserer Spieletests, Spielebewertungen, Benutzererfahrung auf Sicht, der Sponsoren Kennzeichnung in Spielen oder im Cockpit, soll im Vorfeld ganz klar mit den Teilnehmern besprochen worden sein, eine schriftliche Einverstöndniserklärung, wie Abgabe eines MANAGER CONTRACT den wir je nach den Förderungen und der Zugehörigkeit, gerne auf eine längere Frist ausbreiten möchten, was jedoch im Sport oft anders läuft, wie bei Beschäftigungsverhältnissen.
Was heute scheinbar toll für viele Menschen funktioniert, wird in 5 oder 15 jahren längt Geschichte sein, weil neue Techniken und Möglichkeiten, wie KI Systeme, unsere Wirtschaft und Gesellschaft etwas verändern wird. Jedenfalls beginnt sich arbeits- wie konsumverhalten bei uns und vielleicht 5 anderen Ländern spürbar verändern. Das ist ein Anfang, aber dürfte noch weiter beschleunigt werden, was eine gemeinschaftliche aufgabe sein könnte, um den Plastikmüll innerhalb der nächsten 25 Jahre aus unseren meeren zu holen, wo er nun seit jahrzehnten landete und zu einer weltweiten Bedohung der Menschheit führen kann.
Sagen sie es doch bitte weiter, dass wir bemüht sein werden, die richtigen Persönlichkeiten für die richtigen Aufgaben zu finden, zu qualifizieren und als Projektleiter vor Ort einsetzen zu können, wo wir innerhalb von 2 Jahren etwas bewegen könnten.
Was wir für diese beiträge liefern werden in 6 Monaten, wird einige junge, iw ältere Menschen faszinieren, weil ihre kollegialen, wie freundschaftlichen Verbindungen mit unseren Systemen bundesweit ausgerott werden soll und sich speziell an große Verbände und Ligen richten würde, weil wir ohne Problem eine Millarde Mitglieder, bzw. User einbinden und technisch versorgen können mit digitalen Assistenten, die in bestimmten Intervallen, die persönliche KI zu bestimmten Themen lossendet, um Kontakte zu finden, die am Besten zusammenpassen.
Welche Dienstleiter, Unternehmer oder Freelancer aus welcher Region und für welche Region einsetzen möchte, und welche Skills er sich wünscht. Das könnten bis zu 25 oder mehr werden, weil viele, vielleicht kurzfristig versorgt sind und noch Zeit haben für eine Planstelle. Da wir die heutige Fluchtration von Fachkräften in Unetrnehmen innerhalb von 3 bis max. 5 Jahren im Durchschnitt, dass ein Unternehmen gewechselt wird.
Welche Motivation dahinter stecken mag, dass wertvolle Mitarbeiter weiterziehen möchten, wird einen bestimmten Grund haben, den Personalleiter kennen sollten. Es kann natürlich auch sein, dass Arbeitgeber froh sind, jemanden los zu sein. Manchmal verlässt man Unternehmen in einer einvernehmlichen Art und Weise nach 5 Jahren.
Wir suchen für unsere spätere Projekte 2 App-Entwickler, 1 Animationskünstler, XX Talentscouts auf Stundenbasis, oder Teilzeit.
Karrierchancen Hybrides arbeiten vom Home Office, Mobil oder Büro. Dienstags Mittags/ Nachmittag und Freitag morgen.
Brunch Brainstorming/ Briefing?
KI für deine persönliche Karriere?
KI für deine Aufträge und Skills?
KI für deine Zeitmanagement und Terminverwaltungen?
Super Vision?
Todo´s per Weeks?
Visions of next months…
Verbesserungsvorschläge, Kostenübersichten, Cashflow Reporte und Stakeholder compliance?
Certificated Systems or People?
Einzelsitzungen oder Gruppengespräche sind ab sofort, nach Terminvereinbarung möglich.
Leben und Arbeiten nach und mit Burnout, PTBS und einem Habitus-Struktur-Konflikt.
