Für Mitgründer und Mitglieder haben wir in unseren Projektplänen sicherlich einen Job zu vermitteln, der in 1-2 Jahren ein Grundeinkommen von 1.500 bis 3.000 EUR monatlich bieten kann.
Gefragt sind Talente im Alter von 16 bis 60 Jahren, die in unserem Land etwas verändern möchten und Spass daran haben, an großen Entwicklungen teilzunehmen, die geeignet sind den Bekannheitsgrad und das Ansehen zu steigern.
Wichtig ist uns Ehrlichkeit, Transparenz, Bildung, Teilhabe und soziales Engagement.
Lassen sie uns gemeinsam Arbeitsplätze schaffen, die geeignet sind eine breite Palette von Beschäftigungsfeldern innerhalb unserer Projekte und Firmenbereiche zu eröffnen und die notwendigen Mittel zu finden, die für den Aufbau und Ausbau wichtig sind.
Wir benötigen für das 1. Ziel mind. 500,- EUR monatlich, um die Erste Regionalleitung mit einem Datennetzwerk einzurichten, was sich von ausländischen IP-Adressen absetzen und sperren lässt.
Ein Zugriff auf Stammdaten und Bewegungsdaten, inkl. Zertifikaten ist somit aus dem Ausland ausgeschlossen. Intern arbeiten wir mit einer Authorsierungssoftware, die einen 6-Stelligen Code generiert, der nur für eine Minute gültig ist, wie es Handelsportale einsetzen heute.
Dies soll uns allen eine Plattform bieten für die Planungen von Events, wie Seminaren, Vorträgen, Festessen mit Catering oder Koch, wie Betriebsehrungen oder Geburtstage, die wir begleiten, und nutzen können für Öffentlichkeitsarbeit, Promotion und Marketing.
Ihr und unser Bonus dabei ist, die Möglichkeiten der Digitalisierung und Steigerung von Mehrwert-Diensten, die mit Smart-Contracts, Blockchain-Technologie, Web3-Services und Ki Unterstützung sich für jeden ein Fenster öffenet, um ein BIG MATCH für seine Firma zu landen.
Alleine der Aspekt im Bereich der Qualitätssicherung, dem Qualitätsmanagement, dem Arbeitsschutz und Gefahrenschutz, Lieferkettengesetz und die ESG für den Nachweis einer nachhaltigen Unternehmensführung und nachhaltigen Entwicklungsstrategie.
Dabei sind immer die darin enthaltene ökologische, ökonomische und
soziale Dimension in Meilensteinen und Prozessen einzubeziehen, wie Produktion, Transport, Fairtrade und Fairplay, um im Besten Fall eine neutrale CO² Bilanz in 2030 oder 2035 zu erreichen.
Wenn sie mit ihrem Team, Team-Leader und Projectmanager sich einen Platz suchen möchten, der viel Spass machen kann, viele neue Ausblicke liefert, was regional und überregional in unserem Verbund sich bereits getan hat, sich noch tun kann und welche Meilensteine angeschoben werden könnten, im Marketing, wie im Aufbau der Seminare, mit Schulungsunterlagen, Folien, Dokumentation ect., die wir für Fachbereiche zusammentragen, verifizieren lassen und einbinden in ein Fortbildungsprojekt, was wir personell, wie technisch begleiten.
Nur mit der Verwednung unserer Cloud Systeme, die an versch. Domains angebunden werden, da hier Schnittstellen von festen Mitarbeitern zu Freelancern hergestellt werden, die unterschiedlich abrechnen könnten, weil sie einen anderen Kostenaufwand betreiben und andere Schwerpunkte setzen.
Wer seine Fixkosten langsam anpasst an die Entwicklungen, dass wir uns in Organisationen stark machen können und im Bereich Nachwuchsförderung, wie Sponsoring und im Bereich der Jugendarbeit, Erziehung und Ausbildungsförderungen und Qualifikationen.
Die Erfahrungswerte, die wir heute sammeln und im Marketing, wie im Sponsoring verwenden können, werden uns helfen Projekte aus Nachwuchskräften heraus bereits kennenlernen zu dürfen und diese ggf. weiter zu begleiten und in direkte Sponsorenprogramme einzubinden, die mit einer kleinen Gegenleistung verbudnen ist, die einfach die gemeinsame Software-Optimierung und regelmäßige Nutzung betrifft.
Dies ist Teil unserer internen Fortbildungsmaßnahmen, die sich in die Vorlagen-Erstellungen, Stammdaten, Stammdaten nutzung und Verwertung, usw. ein Projekt mit allen Möglichkeiten vorstellt, wie die notwendigen Voraussetzungen, die an Fachkräfte und Unternehmen gestellt werden.
Jede Entscheidung, die wir heute treffen, kann Auswirkungen auf die Zukunft des Projektes und Menschen nehmen, die immer massgeblich federführend sein werden, jedoch ihre Lektionen bereits gelernt haben, um einen Schritt weiter zu kommen, wie vor eine Woche, oder 2 Tagen.
Mit der richtigen Software und Nutzerobeflächen wollen wir Aufgabenstellugen vereinfachen und Aufgaben automatisieren lassen, wie die Prüfung, welche Aufgaben verteilt wurden für ein Feedback und Beurteilung, mit Änderungsvorschlägen in A bis Z. was die Meilensteinen anzeigen kanne, oder TEAMS, wie TEAM-MItglieder.
Wenn jemand in seiner Biografie Projekte und Meilensteine verlinken möchte, kann dies tun, wenn dies dienlich sit für andere Teilnehmer, Dienstleister oder Projektpartner.
Ubser Team und unsere Anwendungen werden ihr Kontaktmanagement, Kommunikation, Personal Recruiting in vielen wichtigen Geschäftsbereichen verändern und immer wieder neue Möglichkeiten entdecken, wo wir in dem Bereich unserer Qualitätsanforderungen die Besten Partner in Deutschland oder in der EU finden können.
TEAM bestimmen selber, welche Zielgruppen angesprochen werden sollen, wenn ein Auftrag im Projekt vergeben werden soll, und wo wir die Besten Konditionen erhalten können, auch mit einer Kooperation des Druckhauses.
Wir werden jedem eine angemessene Möglichkeit für bis zu 4 Mitarbeitern einrichten, die sich die einzelnen Module ansehen, die immer wieder in Überprüfungen herangezogen werden kann.
Übrigens können VIP-Partner ein Siegel von uns erhalten, was die letzte Überprüfung und Zusammenfassung betrifft, die wir begleiten und begleiten lassen.
Diese Überprüfungen können in Produktionsanlagen und wichtigen Prozessen einen erheblichen Aufwand bereiten, weswegen diese Überprüfungen alle 2 Jahre erneuert werden und die Veränderungen anzeigt, die sisch aus der Historie ergibt und somit die neusten Bestimmungen automatisch hervorhebt, um die sich der Betrieb oder Projekt sich bemühen wird.
Ziel sollte je nach Prüfungsumfang 6 Monate oder weniger dauern, wenn es nicht an eine ISO Zertifizierung als Dokumentation angehängt werden muss.
Rechnen Sie zischen 15.000 bis 50.000,- EUR, die für einen Projektabschnitt, wie z. Bsp. eine LKW-Waage die bei Edelmetall-Anlieferungen oder Stahl eingesetzt werden und unter Umständen sofort bezahlt werden und sich an Tagespreisen orientieren, die mehrmals täglich abgeglichen werden könnten.
Ein als seriös zu betrachtende Informationsquelle wäre hier die Degussa AG, die gerade in Edelmetallen, wie Gold, Silber, Kupfer, Platin und andere Edelmetalle den weitweiten Preisindex mitgestalten im Tagesverlauf.
Ob hier die Abscheideanstalten wirklich LKW oder Transporter abfertigen, der nur eine kleine Kiste mit Lieferscheinen und Zertifikate abliefert, eine Quittung mit Datum, Uhrzeit ect. bekommt und die Transaktion als Bargeschäft abwickeln möchten.
Das dies Transaktionen zulässt, die sich jenseits der 20.000,- EUR oder 2.000,- EUR Grenzen bewegt und was, wann wohin gemledt wird, lässt sich für Nutzer nicht mehr nachvollziehen nach 1-2 Jahren und den Transfer-Belegen von Beträgen bis 1.000,- EUR, werden die höheren Einzeleinzahlungen und Rückstellungen sich schnell verteilen lassen können.
Dazu gehören zu den Einzelprojekten und Meilensteinen, weitere Unternehmungen, die wir vertriebsorientiert einarbeiten und schulen möchten, um mit ihrem Team in einer Region Seminare anzubieten, die Inhouse oder Outsourced geplant werden können und die Endprodukte mit den Seminaren zu verbinden, die zu dem Bereich Loyality und Work-Life Balance gehören und gleichzeitig Karrieren gefördert werden, die längerfristige Planung eingehen möchten, die mit ihrer Familienplanung im Einklang steht.
Wer weis, wo sich beider Partner einer Familie in einem der zu initialisierenden Projekte in ihrer Heimat, einige Aspekte liefern könnte, was uns und unserer Heimat gut tun würde, mit der wir uns persönlich verbunden fühlen.
Bei mir sind dies Städte, wie Baden Baden, Rastatt, Berlin, Kassel, Gernsbach, Leverkusen, Wuppertal, Langenfeld, Köln und Düsseldorf.
Berlin war ich nur 2 x 1 Woche. Den Rest habe ich Deutschland bereit, wie andere Länder, was ich über meinen Vertrieb aufgebaut hatte damals in den beginnenden 82er Jahren und meinen stolzen 19 Jahren, mit einem Gesellenbrief in der Tasche und Kenntnisse aus dem Direktvertrieb und Empfehlungsmarketing.
Jetzt werde ich vielleicht egrade die Top-Redner mal heiss machen, ob ihnen eine Gage von xxx bis xxxx für den Einzelauftritt, oder einen Vertrag über 2 Jahre es wert wäre, ein Seminar kostenlos einzubinden, bzw. an freigegeben Budgets und Veranstaltungsorte, Projektpartner Hilfestellungen leisten können vor Ort für 2 oder 4 Stunden.
Der Hauptsponsor der veranstaltung wird darüber bestimmen müssen, wer alles eingeladen wird und wieviele zusätzliche Karten verschenkt werden dürfen zum Sonderpreis und persönlicher Signature.
Die Karte könnte glatt als Samlerkarte druchgehen, wenn wir dies wünschen. Diese mit mehren Stückzahlen drucken zu lassen, würde die 1. Orginalkarte im Preis eheblich pushen, wie jede weitere signierte, und nummerierte lithografische Auflage in Sammlerkarten-Qualität.
Diese Karten dürfen nur wir ausgeben mit unserer Signatur, um in unseren Absatz-Kanälen die Marketingkosten zu minimieren, mit direkten Folgeaufträgen, bzw. Abonnements, Einladungen zu Events in Regionen und zu Terminen mit Veranstaltungsorten, oder zu suchende.
2. Step. Interessierte einladen für einen Vortrag zu unseren Unternehmens- und Entwicklungsvisionen für unser Land, die Gesellschaft u. auch für Europa.
Die Trennung der Webseiten nach wichtigen Amtssprachen der in der europäischen Union verankerten Nachbarstaaten, wollen wir auf Grund der nationalen Zuordnung, inkl. der IP-Adressen und das inländische Routingverfahren, den Mitgliedsländern überlassen.
Wir fordern jedoch 25,1% Gewinnbeteiligung oder Provisionen, wie es in der USA und der freien Marktwirtschaft erlaubt ist, was besondere Gründe hat.
Wir behalten die Sperrnominität, weil wir immer 2/8 behalten werden. das wird auch in der Lizenvereinbarung fixiert, die für alle Gesellschafterverträge wichtig sein könnten.
Wir werden eine besondere Manschaft aufstellen, die sich als INTERNE bezeichet oder bezeichnen darf. Die Interne darf eine sofortige Feststezung in Betrieben oder auf Feierlichkeiten in Betracht ziehen, wenn es gute Gründe und Fakten gibt, die strafrechtliche Konsequenzen haben werden.
Was ich für wichtig halte, ist die Option eine sofortige Memo mit Auftrag einer Pressmeldung herauszugeben, die zum Zeitpunkt XX:XX:XX gesendet werden soll.
Wer solche Kanäle beflügeln kann, ist mit seinen Messages gut bei TikTok, oder TwitterX aufgehoben. Bei Facebook kann ich mir irgendwie absolut kein Urteil erlauben, weil die mich völlig verwirren auf Facebook.
